Les sociétés familiales plus solides
Les entreprises familiales ont globalement mieux résisté à la crise grâce à leur capacité d’innovation et à leur sens de la gestion des ressources humaines, selon une étude du cabinet de conseil Ernst & Young.
Menée auprès de 280 personnes travaillant dans une entreprise familiale dans 33 pays, cette étude montre que 60% des entreprises interrogées déclarent une croissance de plus de 5% entre juillet 2011 et juin 2012, et une sur six une croissance d’au moins 15%, explique Ernst & Young.
Et ceci alors que trois-quarts d’entre elles sont implantées aux Etats-Unis ou en Europe, où les difficultés sont plus aiguës.
« Cela montre que le modèle de l’entreprise familiale demeure solide face à l’adversité », estime le cabinet.